Agiles Arbeiten & Produktivität
Mach' Deine Teams agiler, innovativer und produktiver

Bereit für die Zukunft? Mit Savvi gibst Du Deinen Teams anwendbare Methoden an die Hand, um smarter und innovativer zu arbeiten und so die Effizienz der ganzen Organisation zu verbessern. 

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Warum Savvi?

1

Fördere eine noch smartere Zusammenarbeit.

Mit Savvi kannst Du Deinen Mitarbeitenden in 15 Minuten pro Woche kleine Tipps mit großem Impact geben. Diese helfen der Kommunikation, Kollaboration und Selbstorganisation und machen Deine Organisation noch schneller und innovativer.

2

Reagiere schnell auf Veränderung.

Statt in Phasen der Veränderung Deine Teams mit zusätzlichen Umsetzungsplänen zu fordern, gib ihnen einfach die Savvi-App in die Hand. Durch Selbstreflexion und Ausprobieren neuer Verhaltensweisen gehen Deine Mitarbeitenden selbstbewusst in die Zukunft.

3

Verankere Innovation langfristig. 

Fokussiere Dich auf das Wichtigste: Resultate. Mit Savvi erhalten alle Teammitglieder Ideen und Tipps, um produktiver und effektiver zu arbeiten. Diese wenden sie jede Woche in ihrem Arbeitsalltag an und bauen somit Gewohnheiten auf, die nachhaltig bleiben.

Unsere Agilen & Produktivitäts Module

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Agiles Management

Das Training für Deine Teams und Führungskräfte, um schneller und agiler zu hervorragenden Ergebnissen zu kommen. Ideal für Teams in sich schnell ändernden Arbeitsbedingungen und Projekten.

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Fokussiertes Arbeiten

Ideal für Young Professionals, die sich in den ersten Jahren ihrer Karriere befinden. Unterstütze Deine Talente dabei, fokussierter zu arbeiten, sich selbst zu organisieren und pragmatische Lösungen zu finden.

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Projekt Management

Das Training wurde von Top-Strategieberatern entwickelt und umfasst deren Skill-Set: Fragestellungen strukturieren, lösungsorientiert Denken und effektiv Priorisieren.

Du kannst alle Module individuell für Deine Organisation anpassen. Lade dazu Deine eigenen Inhalte hoch oder bearbeite die bestehenden Inhalte aus der Savvi Bibliothek.

Starte heute mit uns

Was wäre, wenn Du Deine Teams fit für die Future of Work machen könntest, ohne sie in langwierigen Trainingsprogrammen aus dem Arbeitsalltag ziehen zu müssen?