Die App für
Future Skills.

Selbstgesteuertes Lernen trifft AI.

Mit Savvi machst Du Deine Talente fit für die Zukunft. Trainierende nutzen Savvi 3x aktiver als vergleichbare E-Learnings, weil wir die Inhalte dank Persönlichkeitstests und anwendungs-bezogenen Übungen passgenau zuschneiden.

Stell' Dir vor, Duolingo & LinkedIn Learning bekommen ein Baby 👶

Wusstest Du, dass wir nur 25% von dem, was wir uns vornehmen, auch wirklich umsetzen?

Deine Weiterbildungen und Change-Programme sind also nur so gut, wie die Gewohnheiten, die daraus entstehen. Mit der Savvi-App wenden Deine Mitarbeitenden neue Skills und Inhalte täglich an und bauen so bis zu 3x schneller neue Verhaltensweisen auf 🚀

Was unsere Kunden sagen

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"Der Microtraining-Ansatz von Savvi hat Remote Leadership-Inhalte im Arbeitsalltag anwendbar gemacht"

- Dr. Eva-Helen Krehl, Projekt Manager, CBC

Die besten Inhalte - als Lern-Nuggets bei Savvi 🌟

Unsere Inhalte basieren auf Studien, Best Practices und Handlungsempfehlungen von Fachexperten wie Simon Sinek, Brene Brown und Angela Duckworth. Sie beinhalten umsetzbare Tipps von erfahrenen Manager:innen aus führenden Institutionen wie: 

Bringe mit 3x höherem Learner Engagement das selbstgesteuerte Lernen in Deiner Organisation auf's nächste Level 🧠

In modernen Lernkulturen lernen Mitarbeitende selbstgesteuert. Die meisten digitalen Lerntools weisen allerdings ein geringes Engagement der Lernenden auf. Mit Savvi greifen Deine Mitarbeitenden 3x häufiger auf Inhalte zurück und lernen so regelmäßiger und effektiver.

💪
High Potentials auf erste Führungsverantwortung vorbereiten

👨‍💻
Mitarbeitende in hybrider Führung & Kollaboration unterstützen

💕
Mentales Wohlbefinden schulen und Krankheits-tage verringern

Wähle die Skills selbst aus

Wir glauben, dass sich Menschen dann besonders gut entwickeln, wenn transparent ist, welche Skills für den zukünftigen Erfolg relevant sind. Bei uns wählst Du aus über 150 Skills diejenigen aus, die für den Erfolg Deiner Mitarbeitenden am wichtigsten sind.

Feedback geben

Aktives Zuhören

Konzentriert arbeiten

Delegieren

Stakeholder managen

Talente entwickeln

Deadlines setzen

Selbstorganisation

Innovation fördern

Virtuell präsentieren

Zielsetzung

..und viele weitere Skills

Lege mit unseren 200+ Future Skills-Modulen direkt los.
Und passe unsere Bausteine auf Deine Ziele an
🧱

Führen von hybriden Teams

16 Wochen

Führen von

hybriden Teams

Mentales Wohlbefinden

10 Wochen

Mentales

Wohlbefinden

Arbeiten in hybriden Teams

16 Wochen

Arbeiten in

hybriden Teams

Social Selling & Remote Sales

12 Wochen

Social Selling &

Remote Sales