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Verbinde Lernen mit Spaß und Wettbewerb. Damit Deine Mitarbeitenden spielerisch in nur 15-30 Minuten pro Woche neue Skills erlernen.
Zum Start der Lernreise beantwortet jeder Nutzende Fragen zur Selbsteinschätzung seiner Fähigkeiten. Basierend auf dieser Selbsteinschätzung können wir Stärken und Wachstumspotenziale individuell aufzeigen. Nutzende können zudem ihre Ziele und Interessen selbst festlegen.
Basierend auf der Selbsteinschätzung, den Zielen und den Interessen kann unsere AI einen individuellen Trainingsplan vorschlagen, der jederzeit angepasst werden kann.
Während der Lernreise beantworten Nutzende wöchentlich psychometrische Fragen - so können wir die Entwicklung der Selbsteinschätzung während der Lernreise messen und basierend auf Veränderungen der Stärken und Potenziale jedes Einzelnen passende Themen und Lernnuggets vorschlagen. Der eigene Fortschritt ist jederzeit im Profil einsehbar, so zeigen wir den Nutzenden ihre Entwicklung und Verbesserung, aber auch ihre Potenziale.
Nutzende wählen jede Woche aus unseren intelligenten Vorschlägen ein Lernnugget zu einem Thema ihrer Wahl aus. Lernnuggets bestehen immer aus einem wöchentlichen Training mit kurzem Video und Anwendungsaufgabe, einem Quiz, einem Tipp der Woche und 4 Daily Challenges.
Dabei sind die Anwendungsaufgaben sehr abwechslungsreich: kurze Videos oder Audios, Infographiken und Texte sind genauso möglich wie Lückentexte oder Matching-Pair-Aufgaben und Quizze. Die empfohlene Mindestdauer unserer Wochentrainings liegt bei ca. 15 Minuten, User verbringen jedoch freiwillig im Schnitt ca. 38 Minuten pro Woche mit Savvi und trainieren noch mit Daily Challenges und anderen Formaten weiter.
Kennst Du noch Quizduell? Jede Woche kannst Du den einarmigen Banditen betätigen, um Deine Kollegen zu einem Duell auf verschiedenen Dimensionen herauszufordern.
Schau' Dir an, wer in Deiner Firma bisher die meisten Punkte gesammelt hat. Das Leaderboard ist auch anonymisiert verfügbar.
Wer Savvi regelmäßig nutzt, wird belohnt: Denn Softskills haben einen echten Mehrwert. Arbeitgeber können von Urlaubstagen bis Gutscheinen wählen, was sie verlosen.
Unser optionales 360º Feedback Feature ermöglicht es, neben der initialen und wöchentlichen Selbsteinschätzung auch Feedback von Deinen Führungskräften, Deinen Kollegen und Deinen Mitarbeitenden zu bekommen. Sie können Dich auf den gleichen Dimensionen einschätzen und Dir schriftliches Feedback geben.
So erhältst Du ein echtes 360° Feedback und weißt, an welchen Skills Du wirklich arbeiten musst.
Unsere Statistiken sprechen dafür!
73% unserer Nutzenden nutzen die Savvi App jede Woche, um sich stetig zu verbessern und neue Gewohnheiten aufzubauen. Somit erreichen wir deutlich mehr Nutzende als andere Anbieter von digitalen Lernlösungen.
Kleine Lern-Nuggets, tägliche Challenges und kurze Quizze erlauben unseren Nutzenden in nur 15 Minuten pro Woche deutliche Verbesserungen zu erzielen. Im Schnitt verbringen unsere Nutzer freiwillig 38 Minuten mit Savvi.
In den ersten 8 Wochen erzielen unsere Nutzenden eine durchschnittliche Verbesserung ihrer Skills von 20%. Wöchentlich können sie sich selbst einschätzen und ihre Verbesserung bewerten. Optional können auch Fremdeinschätzungen abgegeben werden für ein 360º-Feedback.
Unsere Nutzer bewerten 95% unserer 400+ Microtrainings als hilfreich! Zudem arbeitet unser Content-Team stetig an der Erweiterung der Microtrainings.
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